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        近年來南陽工業(yè)學校這所普通的中專學校培養(yǎng)出了一批不亞于本科院校畢業(yè)生的優(yōu)秀人才
　　周書欽，男，“南工”2003級機電專業(yè)畢業(yè)現(xiàn)任廣州旭辰金屬制品有限公司董事長年收入300多萬元
　　劉偉儀，男，“南工”2001級裝潢專業(yè)畢業(yè)現(xiàn)任奧影景觀建筑設計公司董事長年收入50萬元以上；
　　王磊，男，“南工”2003級計算機專業(yè)畢業(yè)2006年被派往非洲某國作技術支持月薪1000美元左右　
　　黃晶，女，2004級計算機專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任東莞維聯(lián)機械有限公司總經(jīng)理助理，月薪5000元左右；
　　高景函，女，2007級數(shù)控專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)在是深圳德昌電機集團技術員，月薪3000元；
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　　俗話說得好，機會只會照顧有心人。當這些普通的“南工”學子，用過硬的專業(yè)技能為自己的人生夢想插上理想的翅膀，跨越千山萬水走向珠三角、長三角、環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)域，走出國門走進世界高科技企業(yè)時，誰能說這只是南陽工業(yè)學校“偶然”發(fā)生的美麗故事！
　　訂單招生－－值得信賴的就業(yè)保證
　　記者到南陽工業(yè)學校采訪時，正趕上深圳華為集團到該校舉行校企合作協(xié)議簽字儀式。據(jù)介紹，南陽工業(yè)學校憑借過硬的教學質量，一舉成為華為集團在全國確定的２０所合作院校之一。按照協(xié)議，華為集團每年錄用該校300名畢業(yè)生。
　　近年來南陽工業(yè)學校十分重視畢業(yè)生就業(yè)安置工作學校黨委特別是主要領導多次帶隊到南方考察聯(lián)系企業(yè)。同時，學校良好的畢業(yè)生在職表現(xiàn)，也吸引了眾多企業(yè)來校考察、協(xié)商聯(lián)合辦學事宜。目前該校已與深圳華為集團、德昌電機集團、龍記模具集團、聯(lián)想集團、創(chuàng)維集團、富士康集團、青島海爾集團、廣州本田公司、蕪湖奇瑞汽車集團等３０多個知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議為這些企業(yè)訂單招生新生入校時就被這些企業(yè)預定畢業(yè)后定向安置直接進入這些企業(yè)工作學生實習期月薪1500元左右３個月后一般2000元左右有的高達3000—4000元。
　　校黨委書記告訴記者我們對學生有著鄭重承諾：新生入學時即簽訂就業(yè)協(xié)議書保證學生100％順利就業(yè)！目前我們已向珠江三角洲、長江三角洲等地輸送學生6000多名以上只是列舉了到南方就業(yè)畢業(yè)生的幾個典型。
　　王巖還告訴記者：“對于在外地工作一段時間后又返回南陽的畢業(yè)生學校負責重新安置哪怕是畢業(yè)５年以上的學生學校照樣負責。因為我們還與南陽的許多知名企業(yè)如石油二機集團、西峽龍成集團、西排集團及中南廠、中光廠等幾十家企業(yè)同樣簽訂了就業(yè)協(xié)議。這些企業(yè)每年定期到學校招聘學生完全能夠滿足各類畢業(yè)生就業(yè)需要。”

　　校企聯(lián)合－－為畢業(yè)生插上理想翅膀
　　據(jù)“南工”招生就業(yè)辦公室主任景群介紹“南工”畢業(yè)生就業(yè)主要有三種創(chuàng)業(yè)類型
　　技術骨干型。許多畢業(yè)生之所以能站穩(wěn)腳跟是因為他們經(jīng)過在校學習和在職錘煉掌握了高新技術他們的去留與企業(yè)的發(fā)展息息相關。2000級汽車專業(yè)學生侯松現(xiàn)任富士康集團沖壓模具師月薪萬元左右2001級裝潢專業(yè)學生王海龍現(xiàn)任深圳市名雕裝飾有限公司主力設計師月薪8000元。
　　管理領導型。許多優(yōu)秀畢業(yè)生掌握了最先進的管理經(jīng)驗工作出類拔萃深受重用先后走上領導崗位成為企業(yè)的管理者。他們的部下不乏�？粕�、重點大學畢業(yè)生和研究生。2000級計算機專業(yè)畢業(yè)生雷鋒現(xiàn)任深圳富士康集團企劃課長月薪上萬元。2001級工民建專業(yè)學生袁廷鋒現(xiàn)任珠海納思達公司制造部高級主管月薪8000多元。
　　自主創(chuàng)新型。許多畢業(yè)生通過打工積累了資金學到了知識立志拼打出屬于自己的一片天地他們開公司、辦工廠自己當起了老板。這方面周書欽最具代表性。該生在校時主動鉆研計算機和ＣＡＤ／ＣＡＭ技術2003年到廣州頂崗實習月薪800元。但他不甘平庸決心找到一條屬于自己的路。４個月后，他跳槽到一家美資企業(yè)從事機械加工月薪3000元； 2004年，他又跳槽到一家生產汽車配件運載料架的企業(yè)從事計算機輔助設計工作。在這里，他如魚得水學到了技術積累了資金掌握了豐富的管理經(jīng)驗和本行業(yè)的營銷渠道工資從最初的1000多元一路上漲到５萬元2006年３月，他月薪已達７萬元。但他仍不滿足現(xiàn)狀毅然辭去了工作于2006年４月注冊成立了自己的公司自己當上了老板。
　　校企聯(lián)合辦學，奏響了校企合作的交響曲。許多走出“南工”的畢業(yè)生自豪地說想就業(yè)要學工想學工到“南工”。到“南工”學習這一步俺算是走對了。
　　南陽工業(yè)學校黨委書記周俊源告訴記者：學校走校企聯(lián)合的路子是經(jīng)過市場調查的是經(jīng)過冷靜的市場分析的。照這樣下去中職教育不是無所作為，而是大有可為它不僅可以創(chuàng)造就業(yè)機會、減輕社會就業(yè)壓力而且可以創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟財富。因此，辦好中職教育也就不僅僅是關乎學校的生存問題而是一個關系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮的重大問題。
　　居高聲自遠，非是借秋風。如今的南陽工業(yè)學校聲名鵲起，好評如潮，但該校全體師生并沒有被榮譽和鮮花所陶醉，他們正一步一個腳印，朝著既定的目標，奮力前行。
　　回顧過去，激情百倍；展望未來，信心滿懷。站在新的起點，我們有理由相信，白河岸邊這顆璀璨的明珠，必將綻放出更加絢麗的彩虹，創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天！
　　“篳路藍縷48載，今朝風帆起大地。”南陽工業(yè)學校(“南工”)這所具有４８年悠久歷史、“以工為主”的國家級重點中等專業(yè)學校，近幾年來，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件逐步完善，辦學水平持續(xù)提升，綜合實力顯著增強，現(xiàn)已發(fā)展成為一所規(guī)模適度、結構合理、特色鮮明、生機勃發(fā)的綜合性工科學校，先后培養(yǎng)了22000余名優(yōu)秀畢業(yè)生，6000多名畢業(yè)生扎根“珠三角”、“長三角”，贏得了名揚神州的口碑，鑄就了中職教育的“金”字品牌，成為豫西南地區(qū)公辦職業(yè)教育領域里一顆亮麗的明珠。該�，F(xiàn)有高級講師(副教授)32人講師58人碩士研究生22人，在讀博士生３人開設有機制、機電、數(shù)控、模具、電子、汽修、工民建、計算機、電腦美術設計、動漫設計與制作、國際商務、會計電算化等20多個專業(yè)擁有現(xiàn)代化的微機中心、數(shù)控加工中心、實訓中心、實驗中心。